暖心赋能 共育成长 佳禾食品举办成长型思维与自我激励心理讲座

家庭是职场人最坚实的后盾，良好的亲子关系、科学的家庭教育，是治愈生活、赋能成长的底气。为切实关爱员工家庭生活，缓解员工育儿焦虑，7月18日，在区妇联的牵头组织下，一场温馨治愈的“成长型思维与自我激励”心理赋能课程走进佳禾食品，为公司员工及家属带来了干货满满的亲子心理健康专题分享。

本次活动特邀国家二级心理咨询师、资深家庭教育指导师曾玉芝倾情授课，以《没关系，我再试一试》为讲座主题，聚焦当代家庭亲子沟通痛点、孩子成长教育难题，用轻松有趣、接地气的方式，为在场家长解锁科学育儿、高效沟通的新方法、新思路。

不同于传统枯燥的讲座模式，本次课程以沉浸式互动开篇，瞬间拉近距离、活跃现场氛围。大家暂时褪去家长、孩子的身份标签，化身“可爱的小朋友”，通过比拟自己喜欢的植物、动物介绍自我、认识彼此。温柔的互动氛围打破了日常亲子沟通的壁垒，让家长放下说教姿态，让孩子卸下拘谨防备。

亲子沟通，是家庭教育的核心密码。活动现场，不少家长主动分享育儿困惑，坦言日常最困扰自己的难题，便是无法与孩子进行有效沟通：不懂孩子的内心想法、难以理解孩子的行为、习惯性说教式交流，久而久之造成亲子隔阂，影响孩子身心健康成长。

针对家长的普遍困惑，曾玉芝老师结合真实案例，给出了针对性的解决思路与暖心建议。她强调，高效的亲子沟通，从来不是居高临下的指责与说教，而是换位思考、共情包容。家长要学会放下成人的固有认知，主动站在孩子的视角看待问题、理解情绪、接纳成长，真正走进孩子的内心世界，读懂孩子的需求与心声。一句温柔的“没关系，我再试一试”，不仅是孩子的成长底气，更是家庭教育最温暖的力量。

整场讲座干货满满、温情治愈，既有专业的心理知识科普，又有贴合日常的育儿实操技巧，精准破解了员工的育儿焦虑和沟通难题。在场家长认真聆听、积极互动、细致记录，纷纷表示受益匪浅，对亲子沟通、家庭教育有了全新的认知，也学会了更科学、更温柔的育儿方式。

职场奋力奔跑，生活温柔相伴，员工的幸福感，从来不止于薪资与成长，更藏在安稳的家庭、融洽的亲子关系里。本次亲子心理赋能讲座，不止是一场简单的知识分享，更是公司对每一位员工的真诚关怀。公司将持续聚焦员工日常所需，用细微且实在的温暖，赋能员工工作与生活，实现个人成长与亲子陪伴的双向奔赴。